TOMOHON, Klikjo.id- Wakil Wali Kota Tomohon Sendy Rumajar SE MIKom membuka kegiatan seleksi uji kompetensi dan evaluasi kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon, Selasa (10/2/2026). Kegiatan berlangsung di Gedung CAT BKPSDMD Tomohon.

Sendy mengatakan, pelaksanaan job fit dan evaluasi kinerja merupakan bagian dari upaya memperkuat tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berbasis sistem merit.

“Jabatan pimpinan tinggi memiliki peran strategis dalam menggerakkan organisasi perangkat daerah. Karena itu dibutuhkan pejabat yang tidak hanya kompeten, tetapi juga berintegritas, memiliki kapasitas kepemimpinan, dan mampu berinovasi,” ujar wakil wali kota (wawali).

Ia menegaskan, melalui proses tersebut pemerintah daerah ingin memastikan penempatan pejabat sesuai kompetensi, pengalaman, dan potensi.

Prinsip ‘the right man on the right place’, kata dia, harus diwujudkan secara nyata dalam penyelenggaraan pemerintahan.

Selain uji kompetensi, kegiatan ini juga menjadi bagian dari evaluasi bagi pejabat yang telah menjabat lebih dari lima tahun. Evaluasi dilakukan untuk menilai kesesuaian kompetensi, capaian kinerja, serta kontribusi terhadap pelaksanaan program pemerintah daerah.

“Ini bukan sekadar formalitas, tetapi komitmen untuk membangun birokrasi yang adaptif, profesional, dan berorientasi pada hasil,” katanya.

Sendy juga meminta peserta mengikuti seluruh tahapan dengan sungguh-sungguh, serta mendorong tim seleksi dan penguji bekerja secara objektif, transparan, dan profesional.

Panitia seleksi diketuai Sekretaris Daerah Kota Tomohon Edwin Roring SE ME, dengan Sekretaris Inspektur Provinsi Sulawesi Utara Dr Jemmy Kumendong MSi. Anggota panitia terdiri atas akademisi Dr Ferry Daud Liando SIP, Kakaskasen Roeroe SPi MSc PhD, dan Drs Gerardus Mogi MAP.

Sebanyak 24 pejabat mengikuti uji kompetensi, sementara tiga pejabat lainnya menjalani evaluasi kinerja.(REQ/*)